정부는 저출산 문제를 어떻게 해결할까?

리모트콜 스토리
2024.02.05

요즘 떠오르고 있는 사회문제 중 하나가 바로 저출산 문제입니다. 지난해 태어난 아기 수가 사상 최저로 합계출산율이 처음으로 0.7명대로 떨어졌다고 하네요. 반면에 사망자 수는 역대 최대로 늘어 인구는 3년째 자연감소를 이어가고 있다고 합니다.

대한민국 출산율 그래프
출처: 동아일보

정부에서는 심각성을 크게 인지하고 저출산 문제 극복을 위한 정책을 내놓고 있어요.
그 중 하나가 바로 ‘유연근무 장려정책’ 입니다. 고용노동부는 육아기 유연근무 장려금을 확대하고 시차출퇴근제도 도입 시 장려금을 지원하는 등 육아 부담을 줄이기 위한 노력을 하고 있어요.

정부의 유연근무 장려정책은 어떤 내용일까요?

이제 중소, 중견기업에서는 시차출퇴근제도를 도입하면 최대 240만원의 장려금을 받을 수 있게 되었어요. 이에 더해, 재택근무, 원격근무, 선택근무의 경우에도 육아기 노동자에게 적용될 경우 추가로 10만원의 지원을 해준다고 합니다. 월 최대 지원 규모가 40만원까지 상향되어 유연근무 활용 기반 구축을 강화를 기대해 볼 수 있겠네요.

유연근무 하면 또 빼놓을 수 없는 회사가 바로 저희 알서포트잖아요.
이러한 정부의 노력에 동참하고자 알서포트도 유연근무 장려 프로모션을 시작합니다!

알서포트 저출산 정책 지원 캠페인

‘알서포트 저출산 정책 지원 캠페인’은 유연근무 도입을 원하는 기업에 무료로 알서포트 솔루션을 제공해 드리는 프로모션입니다.
원격지원 리모트콜 뿐만 아니라 원격제어 솔루션인 리모트뷰, 화상회의 리모트미팅도 있으니 어떤 제품이 가장 적합할지 잘 알아보고 선택하시면 좋겠죠?
단, 신규 고객 한정으로 진행되는 프로모션이에요.

한 가지 더 있어요!

평소에 유연근무 도입에 관심은 있었지만 어떻게 시작해야 할지 몰랐던 분들을 위해, 전문가 무료 컨설팅 기회도 제공해 드립니다. 상담을 통해 최적의 유연근무 시스템을 찾아드리고 새로운 업무 환경 구축에 도움을 드려요!

이번 기회에 고민하셨던 유연근무 도입하시고, 저출산 문제도 함께 극복해 보는 것 어떨까요?
신청 기업이 몰릴 경우 프로모션은 조기 마감될 수 있으니 주저하지 말고 빨리 연락주세요!

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